ANALISTA DE COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
Descrição da vaga
Responsável por planejar, executar e coordenar projetos e programas estratégicos de Comunicação na unidade Tuper da ArcelorMittal, com o objetivo de contribuir para impulsionar a Comunicação do segmento Aços Planos, com foco na estratégia do negócio e de forma integrada ao Segmento de Planos e demais unidades do Grupo, zelando sempre pela identidade visual da marca e cuidando da imagem e reputação da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a gestão de Comunicação e Relações Institucionais, zelando pela imagem, reputação e identidade visual da marca;
- Planejar, coordenar e executar projetos de comunicação interna e externa, campanhas estratégicas e eventos corporativos;
- Produzir e gerenciar conteúdos textuais e visuais para redes sociais, site, portal corporativo e demais canais oficiais;
- Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders, comunidade, imprensa e instituições parceiras;
- Avaliar e gerir pedidos de patrocínio e apoio institucional, conforme políticas internas;
- Gerir contratos e prestadores de serviços da área, acompanhando execução e qualidade dos trabalhos;
- Monitorar a imagem e reputação da empresa, propondo planos de ação e melhorias contínuas;
- Apoiar a empresa em situações de comunicação de crise, entrevistas e coletivas de imprensa;
- Participar da organização de feiras, congressos e visitas institucionais;
- Conduzir pesquisas de interesse junto aos públicos interno e externo e articular parcerias estratégicas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completo em Jornalismo, Publicidade, Marketing, Relações Públicas, Administração ou áreas correlatas;
- Inglês em nível intermediário/avançado.
Desejável:
- Experiência em planejamento e execução de projetos de comunicação e marketing;
- Habilidade para construir e manter relacionamento com stakeholders internos e externos;
- Visão estratégica, senso crítico e capacidade de análise para apoiar tomadas de decisão.
Informações adicionais
Oferecemos uma lista de benefícios que incluem:
- Vale-transporte gratuito.
- Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
- Plano de saúde Unimed para colaborador e dependentes.
- Convênio odontológico para colaborador e dependentes.
- Restaurante.
- Seguro de vida.
- Reembolso de lentes de óculos.
- Cesta natalidade.
- Presente de casamento.
- Associação recreativa.
- Trilha de carreira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Contratação
Venha fazer parte do nosso time!
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