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GERENTE DE VENDAS REGIONAL

Descrição da vaga

A Tuper é focada em construir um ambiente colaborativo com base no respeito, ética e transparência.

Nosso maior propósito é inspirar pessoas a criar soluções surpreendentes. Venha trabalhar conosco!

Responsabilidades e atribuições

  • Participar do planejamento anual de vendas, contribuindo com a análise de SWOT, definição das estratégias e planos de ações de vendas relacionados ao seu mercado e área de gestão.
  • Garantir equipe de representares suficiente às necessidades de atendimento da carteira, para prospecção de novos clientes, negócios e cobertura geográfica.
  • Manter a equipe ativa, treinada e motivada para o atingimentos das metas e objetivos estabelecidos pela empresa.
  • Identificar oportunidades para ampliação e abertura de novos negócios, fazendo acompanhamento em campo com os representantes e visitando clientes.
  • Atualizar a empresa com relação às tendências e práticas de mercado e da concorrência para tomada de decisões.
  • Manter a base de negócios atualizada e suficiente para realização das metas, com melhor rendimento e lucratividade para o negócio.
  • Estabelecer relacionamento com clientes e parceiros estratégicos, a fim de facilitar a obtenção de informações e fechamentos de negócios.
  • Acompanhar sistematicamente os resultados da sua equipe, segmentos e regional, inclusive a evolução de faturamento e frequência de compras dos clientes.
  • Promover a divulgação e comercialização de todos o portfólio de produtos da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisito Obrigatórios:

  • Pós-graduação, MBA, Especialização completa nas áreas (Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas afins).
  • Experiência comprovada em gestão de vendas, preferencialmente no ramo metal mecânico;
  • Vivência com liderança de equipes e gestão por indicadores;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Perfil estratégico, negociador e orientado a resultados.

Informações adicionais

Oferecemos uma lista de benefícios que incluem:


  • Vale-transporte gratuito.
  • Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
  • Plano de saúde Unimed para colaborador e dependentes.
  • Convênio odontológico para colaborador e dependentes.
  • Restaurante.
  • Seguro de vida.
  • Reembolso de lentes de óculos.
  • Cesta natalidade.
  • Presente de casamento.
  • Associação recreativa.
  • Trilha de carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Venha fazer parte do nosso time!

A Tuper, uma das maiores transformadoras de aço da América Latina, vai além de transformar matéria-prima em soluções inovadoras para setores como agronegócio, automotivo, construção civil, energia solar, óleo e gás e distribuição. Aqui, transformamos aço em possibilidades e sonhos em realidade.


Se você busca uma nova oportunidade, essa é a hora! Agora como parte da ArcelorMittal Brasil, maior produtora de aço do país e líder mundial, a Tuper fortalece ainda mais o seu compromisso com a comunidade, o desenvolvimento profissional e um futuro mais sustentável.


Acreditamos no potencial humano e no poder da transformação. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento dos nossos colaboradores, oferecendo programas de crescimento, ações inclusivas e benefícios que valorizam cada etapa da jornada profissional.

Aqui, você encontra mais do que um emprego: encontra oportunidades para crescer, inovar e fazer parte de uma história que une transformação, propósito e pessoas.


Venha transformar o futuro com a gente!